Opis stanowiska

• Nadzór merytoryczny nad prowadzonymi analizami i przygotowywanie rekomendacji (wycena firm i poszukiwanie źródeł finansowania)
• Opracowywanie strategii oraz wyznaczanie celów w zakresie M&A
• Przeprowadzanie analiz due diligence, strukturalizacja transakcji oraz zarządzanie procesem inwestycyjnym
• Koordynacja działań na wszystkich etapach procesu transakcyjnego (zarządzanie projektami i transakcjami)
• Przygotowanie projektów rozwojowych Spółki, w tym tworzenie biznes planów, ocen ekonomicznych i koncepcji organizacyjno-technicznych
• Współpraca z menedżerami na poziomie lokalnym i globalnym w zakresie identyfikacji, analizy oraz wdrażania inicjatyw biznesowych związanych z bieżącą działalnością
• Nadzór nad kondycją finansową firm i analizowanie rynku
• Współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi, a także pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych

Wymagania

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w zespołach zajmujących się fuzjami i przejęciami (M&A)
• Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, prawa lub inżynierii
• Dobra znajomość języka niemieckiego (preferowany poziom B2/C1) lub angielskiego (poziom B2) pozwalająca na swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym
• Zainteresowanie tematyką rachunkowości zarządczej, procesami przejęć i fuzji oraz związanymi z nimi zagadnieniami finansowymi
• Doskonała znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel i PowerPoint
• Zdolność do skrupulatnego i dokładnego prowadzenia dokumentacji oraz dbałość o szczegóły w realizowanych zadaniach
• Dobre umiejętności komunikacyjne oraz intuicja biznesowa pozwalająca na efektywne współdziałanie z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Oferujemy

• Pracę pełną wyzwań
• Profesjonalne szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
• Dostęp do niezbędnych narzędzi pracy
• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet świadczeń socjalnych (medyczne, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy)