Praca: Analityk kredytowy / Analityczka kredytowa w obszarze biznesowym bankowości korporacyjnej
Analityk kredytowy / Analityczka kredytowa w obszarze biznesowym bankowości korporacyjnej
Miejsce pracy: Warszawa
lokalizacja i tryb pracy: hybrydowo, w jednym z oddziałów korporacyjnych mBanku zlokalizowanym w Warszawie (2 dni w oddziale, 3 dni HO)
forma zatrudnienia / wymiar pracy: umowa o pracę
zespół / dział: W ramach struktur Departamentu Analiz Kredytowych Klientów Korporacyjnych poszukujemy analitycznego umysłu, który dołączy do naszego zespołu. Dołączysz do zespołu analityków sprzedażowych, którzy z przyjemnością wprowadzą Cię w poznanie procedur, nowych obowiązków i podzielą się doświadczeniem. Zespół na bieżąco obsługuje portfel klientów kredytowych. Co ich wyróżnia? Szanujemy autonomiczną rolę analityka w procesie kredytowym oraz umiejętność posiadania „własnego” zdania, które ma uzasadnienie w rzeczowych argumentach.
Chętnie powitamy Cię na pokładzie jeżeli cenisz rozmowę z innymi i się tego nie boisz. Potrafisz mieć własne zdanie oparte na rzeczowych argumentach. Umiesz w cyfry, wiesz co to bilans/RZiS i lubisz o nich opowiadać. Jesteś skrupulatny/a i czytasz wszystkie gwiazdki w umowach oraz licencję Windowsa przed akceptacją warunków. Nawet jeżeli w którymś z powyższych nie czujesz się mocny/a, porozmawiajmy o tym.
Przyszły Szef: Konrad Bober
Rekruterka: Agata Felczyńska-Fryś
Chętnie powitamy Cię na pokładzie jeżeli cenisz rozmowę z innymi i się tego nie boisz. Potrafisz mieć własne zdanie oparte na rzeczowych argumentach. Umiesz w cyfry, wiesz co to bilans/RZiS i lubisz o nich opowiadać. Jesteś skrupulatny/a i czytasz wszystkie gwiazdki w umowach oraz licencję Windowsa przed akceptacją warunków. Nawet jeżeli w którymś z powyższych nie czujesz się mocny/a, porozmawiajmy o tym.
Przyszły Szef: Konrad Bober
Rekruterka: Agata Felczyńska-Fryś
w tej roli będziesz odpowiadać za:
- utrzymanie oraz bieżącą obsługę portfela, który dostaniesz na starcie (bo dostaniesz i to już ułożony :)),
- ocenę ryzyka kredytowego klientów korporacyjnych (w tym analizę sytuacji finansowej, ocenę jakościową, ocenę ryzyka transakcji, zabezpieczeń, ponieważ lubimy wiedzieć co naprawdę dzieje się u naszych klientów,
- strukturyzację warunków transakcji i zabezpieczeń, ale wiedz że cenimy sobie prostotę oraz Twoje zdanie (naucz nas czegoś!),
- prowadzenie oceny i monitoringu zabezpieczeń transakcji, monitoringu klientów, posiadających zaangażowanie kredytowe
- współpracę z działem ryzyka oraz prezentowanie spraw na komitetach kredytowych – gramy do jednej bramki, choć czasem posiadamy odmienne zdania.
- współpracę z doradcami klienta w przygotowaniu oferty oraz wybór modelu współpracy z klientami, by później wspólnie świętować sukces
zaaplikuj, jeśli:
- masz min. 2 letnie doświadczenie na podobnej roli analityka kredytowego/sprzedażowego w obszarze korporacyjnym
- masz wiedzę z zakresu analizy finansowej, rachunkowości, prawa bankowego oraz produktów kredytowych, zasad oceny ryzyka kredytowego
- masz min. 2 letnie doświadczenie w zakresie oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstw w instytucji finansowej
- skutecznie potrafisz zidentyfikować potrzeby klienta oraz ocenić ich zasadność
- posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne)
- umiesz budować partnerskie relacje, stawiasz na współpracę
- jesteś dokładny/a, bierzesz pełną odpowiedzialność za podejmowane działania
- potrafisz wyciągać wnioski i masz umiejętność analizy i syntezy informacji
- dobrze posługujesz się MS Office, w szczególności Excel i Power Point
- masz poczucie humoru, lubisz grać do jednej bramki i cenisz sobie efektywną współpracę
- potrafisz mieć własne zdanie oparte na rzeczowych argumentach
Twój rozwój:
- programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
- szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
- możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
- wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
- możliwość pracy w systemie hybrydowym
- możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw
Najnowsze komentarze