Praca: Specjalista / Specjalistka ds. analiz finansowych
Ogłoszenie numer: 10980841, z dnia 2026-05-05
Klient portalu Praca.pl
Specjalista / Specjalistka ds. analiz finansowych
Miejsce pracy: Szczecin
Opis stanowiska
- przygotowywanie budżetów rocznych, prognoz wieloletnich oraz planów finansowych
- monitorowanie realizacji budżetu i analiza odchyleń
- tworzenie raportów i analiz finansowych na potrzeby zarządu, jednostek organizacyjnych oraz Grupy Kapitałowej
- ocena sytuacji finansowej oraz identyfikacja ryzyk ekonomicznych
- przygotowywanie raportów dla instytucji zewnętrznych dotyczących wyników finansowych
- kontrola jakości i kompletności danych w systemach finansowych oraz pozyskiwanie danych do analiz budżetowych
- analiza rentowności obszarów działalności i przygotowywanie rekomendacji dla decyzji zarządczych
- współpraca z działem księgowości przy zamknięciu miesiąca i roku
- wsparcie w analizach inwestycyjnych i ocenie opłacalności projektów
- udział w procesach pozyskiwania finansowania poprzez przygotowywanie danych i analiz
- współpraca międzydziałowa w zakresie planowania i prognozowania finansowego
- udział w rozwoju narzędzi analitycznych i usprawnianiu raportowania
Wymagania
- wykształcenie wyższe magisterskie (ekonomia, finanse, rachunkowość)
- minimum 3 lata doświadczenia w analizie finansowej, controllingu lub rachunkowości zarządczej
- bardzo dobra znajomość zagadnień finansowo-księgowych
- znajomość Kodeksu spółek handlowych
- znajomość Ustawy o rachunkowości i CIT
- bardzo dobra znajomość MS Excel
- doświadczenie w pracy z systemami finansowo-księgowymi lub controllingowymi
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
- dobra współpraca zespołowa i komunikacja
- inicjatywa, odpowiedzialność i zaangażowanie
- mile widziane doświadczenie w raportowaniu dla zarządu oraz w pracy w grupach kapitałowych
Oferujemy
- umowę o pracę i stabilne zatrudnienie
- wdrożenie stanowiskowe
- Pracowniczy Program Emerytalny
- elastyczny czas rozpoczęcia pracy
- możliwość rozwoju poprzez szkolenia
- prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
- bogaty pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku, wakacji dzieci, paczki świąteczne)
- preferencyjne pożyczki
- parking dla pracowników
- spotkania integracyjne i wydarzenia kulturalno-rekreacyjne
Najnowsze komentarze