• monitorowanie wykonania zawartych w decyzji o objęciu refundacją instrumentów dzielenia ryzyka oraz przygotowywanie informacji dla Ministra Zdrowia w zakresie wypełnienia przez wnioskodawcę postanowień zawartych w tej decyzji;
• obliczanie kwot przekroczenia dla danej grupy limitowej przy przekroczeniu całkowitego budżetu na refundację w części dotyczącej finansowania leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych dostępnych w aptece na receptę;
• obliczanie i przekazywanie do Ministerstwa Zdrowia zestawień kwot zwrotu w odniesieniu do poszczególnych grup limitowych dla każdego produktu objętego refundacją;
• obliczanie i przekazywanie Ministrowi Zdrowia zestawień kwot stanowiących iloczyn liczby niedostarczonych jednostkowych opakowań leku, środka spożywczego specjalnego przeznaczenia żywieniowego albo jednostkowych wyrobów medycznych i ich urzędowej ceny zbytu netto w przypadku niedotrzymania zobowiązania w zakresie dotyczącym rocznej wielkości dostaw lub ciągłości dostaw;
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie wdrożenia i ewolucji oprogramowania wspomagającego wykonanie ww. obowiązków; wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
• przygotowywanie analiz związanych ze sprawozdawczością dotyczącą realizacji zadań na podstawie przepisów o koordynacji we współpracy komórkami organizacyjnymi Departamentu oraz wykorzystania systemu elektronicznej wymiany danych.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe,
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego specjalisty wymagane minimum 4 lata pracy zawodowej;
• znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym w szczególności:
  • Ustawa z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz.U. 2025 poz. 907),
  • Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461),
  • Statut Narodowego Funduszu Zdrowia,
  • Regulamin Organizacyjny Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia.

WYMAGANIA DODATKOWE

• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy u Świadczeniodawców realizujących umowy na udzielanie świadczeń zdrowotnych finansowanych przez NFZ, w firmach farmaceutycznych w komórkach związanych z refundacją leków, w Centrali lub OW NFZ;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• przestrzeganie przepisów;
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku starszego specjalisty od 7 000,00 zł brutto
• możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/