Wybór ścieżki zawodowej jest dla wielu młodych ludzi nie lada wyzwaniem. Z jednej strony nadopiekuńczy rodzice i krewni, którzy próbują realizować własne niespełnione ambicje. Z drugiej zaś strony wszechobecna moda na samorozwój i awans. Czy istnieje sposób, by upiec dwie pieczenie na jednym ogniu? Okazuje się, że tak.

Prestiżowa praca biurowa

Jak pokazują badania, praca w bankowości jest postrzegana przez zdecydowaną większość społeczeństwa, jako bardzo ekskluzywny zawód biurowy. Z pewnością przyczynia się do tego ścisły dress code pracowników biurowych oraz wysokie standardy obsługi klientów. Podobne zdanie mają sami zatrudnieni w branży. Dodatkowo są postrzegani przez ludzi, jako osoby godne zaufania oraz wykonujące pracę potrzebną społeczeństwu. W przeciwieństwie np. do telemarketerów, czy pracowników hipermarketów.

Ciągłe szkolenia i nieograniczone możliwości rozwoju

Ponadto praca w banku charakteryzuje się nieustającą ilością szkoleń, zarówno stacjonarnych, online, jak i wyjazdowych (często połączonych z rozrywką i integracją). Daje to olbrzymie możliwości rozwoju, przy minimalnym wkładzie własnym jednostki. Wszystko dlatego, że kursy są z reguły obligatoryjne. Z drugiej strony, wzrost kompetencji to także szansa na upragniony awans. Warto pamiętać, że w bankach możliwości te są olbrzymie. Wszystko ze względu na rozbudowane struktury samych placówek.

Na koniec warto jeszcze wspomnieć o licznych benefitach, które banki oferują swoim pracownikom. Samochody służbowe, prywatna opiek medyczna, karnety sportowe, bilety na wyjścia kulturalno-sportowe to tylko początek długiej listy.