Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,
  
• bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich,
  
• konieczna asysta innego pracownika/opiekuna,
  
• w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
  
• nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
  
• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
  
• praca w pokoju wieloosobowym,
  
• praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,
  
• przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
  

Zakres zadań

• Opracowuje projekty resortowych aktów normatywnych w zakresie pozamilitarnych przygotowań obronnych w dziale kultura i ochrona dziedzictwa narodowego.
• Przygotowuje i aktualizuje resortowe dokumenty planistyczne dotyczące pozamilitarnych przygotowań obronnych w dziale kultura i ochrona dziedzictwa narodowego.
• Przygotowuje analizy, oceny i sprawozdania z realizacji pozamilitarnych zadań obronnych na potrzeby kierownictwa urzędu oraz właściwych organów administracji państwowej.
• Planuje i realizuje wydatkowanie środków finansowych na realizację zadań obronnych w dziale kultura i ochrona dziedzictwa narodowego.
• Współdziała z właściwą komórką organizacyjną w zakresie planowania i realizowania szkolenia szefów wewnętrznych służb ochrony w zakresie wdrażania nowych uregulowań prawnych i wymogów resortowych oraz doskonalenia systemów ochrony obiektów podlegających obowiązkowej ochronie.
• Współuczestniczy w organizacji oraz realizacji szkoleń i ćwiczeń obronnych w dziale, mających na celu przygotowanie kierownictwa Ministerstwa, kierowników jednostek podległych, nadzorowanych, współprowadzonych oraz przedsiębiorców do funkcjonowania w warunkach podwyższania gotowości obronnej państwa.
• Współuczestniczy w koordynacji wykonywania zadań obronnych przez komórki organizacyjne Ministerstwa oraz jednostki podległe, nadzorowane i współprowadzone.
• Współdziała z właściwą komórką organizacyjną Ministerstwa w realizacji zadań związanych z określaniem przez Ministra warunków funkcjonowania wewnętrznych służb ochrony w jednostkach podległych objętych obowiązkową ochroną, sprawowaniem nadzoru i wykonywaniem czynności kontrolnych.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o obronie Ojczyzny i rozporządzeń wykonawczych
• Znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Kompetencje: radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, planowanie i myślenie strategiczne, organizacja pracy i osiąganie rezultatów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego umożliwiającego uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”.
• Kurs obronny