Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne:wykształcenie wyższe.Mile widziane:1 rok doświadczenia zawodowego w obsłudze klientów; doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnościami,minimum 2 lata doświadczenia zawodowego związanego z obsługą spraw emerytalno-rentowych.Wymagania dodatkowe:znajomość Ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,znajomość Ustawy z 17.12.1998 roku o emeryturach i rentach z FUS,umiejętność obsługi pakietu MS Office

Toruń

Umowa o pracę na okres próbny

5 000 PLN

Dodatkowe informacje:poszukujemy 1 pracownika,proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,oferty niekompletne nie będą rozpatrywane,oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.Jeśli jesteś osobą:komunikatywną i lubiącą współpracę,zorientowaną na klienta oraz na budowanie relacji z klientem,zorientowaną na cel i jakość,radzącą sobie w trudnych sytuacjach.to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:zatrudnienie w stabilnym zakładzie pracy, na podstawie umowy o pracę,rozwój zawodowy,bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby.Wyposażenie stanowiska pracy:sprzęt komputerowy,sprzęt biurowy.Warunki wykonywania pracy:spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,konieczność poruszania się po całym obiekcie,konieczność wykonywania pracy poza biurem,konieczność odbywania podróży służbowych,budynek IV- piętrowy z windą oraz pom