Jeśli myślisz o pracy w banku, musisz się odpowiednio przygotować. Pierwszym krokiem jest stworzenie przekonującego CV. Jeżeli przypadnie rekruterowi do gustu, na pewno zaprosi Cię na rozmowę o pracę. Żeby zwiększyć swoje szanse na uzyskanie wymarzonej pracy, zdecydowanie potrzebujesz się dobrze przygotować. Koniecznie zastanów się, jakie pytania mogą paść podczas spotkania.
Zdecydowanie musisz nastawić się na pytania bardzo ogólne. Rekruter na pewno zapyta, dlaczego chcesz pracować właśnie w tym konkretnym banku. Możesz też spodziewać się o poprzednie doświadczenia z pracy na podobnym stanowisku oraz o powody odejścia z poprzedniej pracy. Kluczowe mogą być jednak pytania bardziej szczegółowe, czyli takie, które spotkasz wyłącznie, starając się o pracę w bankowości. Rekruter zapewne zapyta Cię, jakie znasz produkty bankowe. Przed spotkaniem przypomnij sobie, czym dokładnie są lokaty, kredyty oraz pożyczki. Sprawdź też aktualną ofertę banku. Na pewno zapunktujesz, jeśli będziesz wiedzieć, czym aktualnie promuje się bank.
Jeśli aplikujesz na stanowisko, które dotyczy obsługi klienta w banku, musisz przygotować się na pytania o umiejętności sprzedażowe. Możliwe, że rekruter zaaranżuje scenę, w której będzie prosił Cię o przekonanie go do zakupu jakiejś konkretnej usługi bankowej. Może również sprawdzać, jak zachowasz się w sytuacji kryzysowej, na przykład w kontakcie ze zirytowanym klientem.