Tydzień temu ukończyłem warsztaty komputerowe dla analityków kredytowych. Warsztaty były mi potrzebne do ubiegania się o stanowisko w jednym z banków. Odpowiedziałem na ofertę praca bank Łańcut i zostałem wybrany na przyszłego pracownika. Bank opłacił mi te warsztaty. Co prawda będą mi za nie potrącać z pensji, ale jeśli nie zostawią mnie po miesiącu próbnym nie będę musiał zwracać pieniędzy, a warsztaty przydadzą mi się do kolejnej pracy. W żaden sposób na tym nie stracę. Praca bank Łańcut to oferta skierowana właśnie dla takich osób jak ja. Mam bardzo dobry kontakt z klientami i potrafię z nimi rozmawiać i zachęcać do usług jakie oferuje bank, w którym pracuję. Uważam, że dyrekcja banku słusznie zainwestowała w moją osobą. Jestem przekonany, że sprostam ich oczekiwaniom. Szkolenie na jakim byłem było skierowane do osób, które pełnią rolę Analityka Finansowego w Banku Spółdzielczym. Warsztaty idealnie zostały przeprowadzane jak dla mnie. Uważam, że wszystko było profesjonalne i na naprawdę wysokim poziomie.
Najnowsze oferty pracy:
Specjalista / Specjalistka ds. Raportowania i Sprawozdawczości
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: udział w procesie zamknięcia miesiąca i raportowania na potrzeby Grupy (MSR), analiza i weryfikacja zapisów księgowych, przygotowywanie sprawozdań finansowych pod Uor, współpraca z audytem zewnętrznym i wewnętrznym,...
Główny Specjalista / Ekspert w Departamencie Wdrożeń Innowacji w Przedsiębiorstwach (Samodzielne stanowisko ds. programowania)
Główne zadania: monitorowanie funkcjonujących instrumentów wsparcia w zakresie innowacyjności; identyfikacja potrzeb przedsiębiorców w zakresie wsparcia w obszarze innowacyjności, w tym w ramach współpracy z interesariuszami; proponowanie i rozwijanie koncepcji nowych instrumentów...
Financial Controller
Responsibilities Monthly, quarterly, annual cash-flow projections and modelling-ntercompany and bank debt, related reporting, including loan amortization Capitalization of expenses into PPE, review of PPE depreciation rates, indicators of Impairment Cash management, order to pay, purchase to pay,...
Najnowsze komentarze
Archiwum
- czerwiec 2020
- marzec 2020
- luty 2020
- styczeń 2020
- grudzień 2019
- listopad 2019
- październik 2019
- wrzesień 2019
- lipiec 2019
- czerwiec 2019
- kwiecień 2019
- marzec 2019
- luty 2019
- styczeń 2019
- grudzień 2018
- listopad 2018
- październik 2018
- wrzesień 2018
- sierpień 2018
- czerwiec 2018
- maj 2018
- kwiecień 2018
- marzec 2018
- styczeń 2018
- grudzień 2017
- listopad 2017
- kwiecień 2017
- marzec 2017
- luty 2017
- kwiecień 2012
- marzec 2012
- styczeń 2012
- listopad 2011
- październik 2011
- sierpień 2011
- czerwiec 2011
- kwiecień 2011
- marzec 2011
- styczeń 2011
- listopad 2010
- wrzesień 2010
- sierpień 2010
- czerwiec 2010
- maj 2010
- marzec 2010
- styczeń 2010
- listopad 2009
- październik 2009
- wrzesień 2009
Tags
awans bank bankier bankowość bankowość internetowa Bartoszyce Białystok Częstochowa Doradca Bankowy dress code Elbląg finanse Gdańsk Gniezno Gorzów Wielkopolski Jelenia Góra kariera zawodowa klienci banku klient niebezpieczeństwa w pracy oferty pracy operacje bankowe Oświęcim Piaseczno pierwsza praca Poznań praca praca bank praca w banku pracownik pracownik banku procedury bankowe rekrutacja do pracy rozwój zawodowy stres szkolenia szukanie pracy Warszawa Wołomin Wrocław wybór zawodu wymagania wypłata Zielona Góra Łódź